Consolidação e projeção. Estas são duas das palavras-chave utilizadas hoje pelo novo gestor da AOU “G. Martinho” Dr. Giorgio Giulio Santonocito na reunião organizada, na presença do Magnífico Reitor Prof.ssa Giovanna Spataricom os dirigentes e gestores das diversas unidades operacionais do hospital universitário.
“Um dia – disse imediatamente o Diretor – que para mim representa a verdadeira instalação porque é a oportunidade de conhecer quem vive todos os dias esta empresa e com quem espero que tenhamos a oportunidade de trabalhar produtivamente. Uma empresa que tem muito potencial e que precisa crescer.”
“Queríamos este encontro, disse a Reitora Prof. Giovanna Spatari, porque ambos acreditamos em uma visão comum de crescimento e desenvolvimento para a AOU. O diálogo será uma constante em nossa jornada de trabalho conjunto. Na minha função de médico, bem como de reitor, acredito fortemente no valor do bem-estar organizacional e é por esta razão que trabalharemos para criar condições em que vir trabalhar não seja apenas um dever, mas seja experiente com o entusiasmo necessário para fazer bem.”
Vários temas destacados durante a reunião que segundo o novo gestor merecem especial atenção: em primeiro lugar a sala de emergência. “Já iniciamos uma discussão com a Região, representando, junto ao gabinete técnico, algumas soluções possíveis para chegar rapidamente à conclusão da obra”.
Aspectos, os estruturais, aos quais, em geral, é necessário ter atenção porque há muito a fazer para tornar os espaços hospitalares mais funcionais e adequados às necessidades, em primeiro lugar, dos pacientes, mas também dos operadores que, desta forma, podem trabalhar melhorar.
“Para alcançar certos resultados – acrescentou o Diretor – é fundamental colocar as pessoas no centro; Também sou muito claro sobre a história envolvida o pessoal do PE e estou ciente de que isto tem sido uma fonte de desconforto organizacional para muitos e por isso existe o desejo de encontrar uma solução em breve. Em termos de pessoal, o objectivo é resolver a situação geral de escassez, tanto de pessoal médico como de enfermagem. Neste sentido, tomei medidas para prorrogar os contratos de pessoal a termo certo até 31 de dezembro de 2024 para devolver dignidade ao trabalho dos colegas, médicos, enfermeiros e pessoal técnico-administrativo”.
Um diálogo com a Universidade que seja constante e construtivo. Com o Reitor – acrescentou o Dr. Santonocito – nos reuniremos uma vez por semana para discutirmos juntos todas as atividades a serem realizadas e realizadas”.
Várias vezes no seu discurso o Diretor destacou o enorme potencial que a AOU possui e no qual é necessário focar para incentivar o desenvolvimento. Um objetivo que pode ser alcançado com o apoio de todos e com a consciência de que todos podem contribuir para o crescimento trazendo também novas ideias e projetos.
