“O trabalho sinérgico levou a esse importante resultado em apenas alguns dias. Hoje recebemos 300 pessoas qualificadas interessadas em trabalhar nos canteiros de obras da Webuild na cidadela regional, para a construção de obras de infraestrutura em andamento e futuras também na Calábria. A construção da base de dados pelos centros de emprego da Calábria foi crucial para a pesquisa e seleção. Esta iniciativa surge na sequência da assinatura do Memorando de Entendimento ocorrido em novembro passado entre o presidente da Região da Calábria, Roberto Occhiuto, e Pietro Salini, CEO da Webuild. Estamos a construir oportunidades concretas de trabalho na Calábria, um caminho para dar respostas positivas e sobretudo a possibilidade de dar esperança para o futuro. Após as entrevistas de hoje, serão selecionadas as primeiras 40 pessoas que, no dia 8 de abril, iniciarão os dois primeiros cursos de formação e contratação de operadores de obra, que decorrerão nas instalações disponibilizadas pela Região da Calábria na Cidadela de Catanzaro” .
Assim o conselheiro regional do trabalho e formação profissional, Giovanni Calabrese, na abertura da Jornada de Recrutamento para seleção de jovens interessados em trabalhar na Webuild, no âmbito da campanha de recrutamento lançada no Sul de Itália para a construção das obras de infraestruturas em curso e futuro.
O Recruiting Day, em colaboração com a Randstad e a Adecco, dirigiu-se principalmente a todos aqueles que estão atualmente desempregados e desejam realizar um processo de relocalização no setor da construção.
Durante a iniciativa, destacaram-se as intervenções dos representantes da Webuild e do gestor regional, Cosimo Cuomo, que ilustraram o programa do dia e agradeceram aos Centros de Emprego pela colaboração.
O “Cantiere Lavoro Italia”, programa lançado pela Webuild em Novembro passado, está dividido em três tipos de escolas (a escola local, em colaboração com agências de emprego, para atrair recursos para o sector e fornecer formação básica; a Escola de Ofícios, para fornecer competências técnicas especializadas à mão-de-obra; a Escola de Profissões, para garantir competências mais avançadas aos recursos administrativos da obra) dirigida a públicos diferenciados, desde os jovens aos desempregados.
Com este programa, a Webuild pretende treinar e contratar vários profissionais, tanto trabalhadores especializados (incluindo escavadores, eletricistas, engenheiros de fábrica e muito mais) quanto funcionários (incluindo compradores, contadores de trabalho, engenheiros da TBM).
“Cantiere Lavoro Italia” prevê um programa de contratação de 10 mil mulheres e homens em Itália até 2026, dos quais 88% no sul de Itália. A Webuild estima treinar cerca de 1.000 pessoas por ano, ajudando a construir os profissionais e os recursos necessários para apoiar o crescimento do setor de infraestrutura na Itália.
