Adicione a Gazzetta del Sud como fonte
O festival Taobuk 2026, com o seu clamor “Confiança”, ofereceu um importante enquadramento para falar de confiança na administração pública, para aproximar o público em geral de uma abordagem de participação, valores e responsabilidade, no que diz respeito a temas muitas vezes percebidos como distantes ou em qualquer caso em sentido negativo, entre ineficiências e consequente desconfiança.
Isto foi feito pelo Ministro da Administração Pública Paolo Zangrillo, que depois de ter estado lá no ano passado regressou ao festival em dois momentos, um mais formal, em diálogo com a jornalista Elvira Terranova na Piazza IX Aprile para ilustrar o novo Mérito DDL e fazer um balanço dos resultados alcançados e dos novos objetivos.
Outro momento foi inteiramente dedicado aos jovens e aqui a AP tentou mudar a sua voz: menos vocabulário de escritório, diálogo mais direto e eficaz com aqueles que dentro de alguns anos terão de escolher o que fazer do seu futuro, e poderão encontrá-lo precisamente no grande mundo das infraestruturas de trabalho do Estado. Diante dos estudantes das escolas e universidades de Messina, o ministro falou sobre o GenPA, o projeto itinerante do Departamento de Função Pública dedicado aos jovens e às oportunidades de emprego público. Não uma conferência tradicional, mas um encontro construído em forma de jogo e conduzido pela jornalista Natalia La Rosa, chefe da Academia GDS da Gazzetta del Sud, com perguntas interativas que permitiram descobrir de forma divertida informações muitas vezes esquecidas sobre o sistema público. Com um objetivo declarado desde o início: compreender melhor a administração pública para poder confiar mais nela. Na verdade, o valor do conhecimento e a fiabilidade da fonte foram reiterados desde o início, para ter a certeza de ter a informação correta e, portanto, poder verdadeiramente “confiar”.
Meninas e meninos: cidadãos de hoje
O ponto de partida foi simples: as meninas e os meninos não são cidadãos de amanhã, mas sim cidadãos de hoje. Utilizam os serviços públicos, frequentam a escola, comunicam com instituições que muitas vezes consideram distantes. Precisamente por isso, o encontro tornou-se “um exercício de cidadania”, uma forma de abordar um sistema que não coincide apenas com balcões, formas e burocracia, mas com serviços, direitos, segurança, educação, saúde, inovação. Zangrillo escolheu imediatamente um tom direto. «Estou feliz porque vejo tantos jovens. Estou acostumado a estar cercado por boomers», brincou, antes de recordar que a administração pública é «o maior empregador italiano, com 3,4 milhões de pessoas. Não um universo cinzento, mas uma organização composta por professores, médicos, polícias, magistrados, técnicos, especialistas digitais, profissionais de proteção civil, comunicadores e até atletas olímpicos.”
As profissões que você não espera
O jogo inicial trabalhou justamente nessa inversão do imaginário. Os alunos viram algumas respostas sobre perfis profissionais de PA, mesmo os pouco conhecidos – especialista em segurança cibernética, oficial de registro, recurso de proteção civil, especialista em canais sociais e web, gerente de riscoatleta olímpico – sugerindo que você adivinhe a pergunta correta. Uma forma alegre de mostrar a variedade das profissões públicas e a ligação entre as instituições e a confiança quotidiana: proteger dados pessoais, divulgar documentos, coordenar emergências, comunicar com clareza, prever riscos ou ser talentos desportivos. O ministro retomou o fio da meada do jogo para ampliar a discussão. “A administração pública pode ser vista por vocês como uma verdadeira oportunidade de emprego”, disse, citando também os campeões desportivos que pertencem à força policial, como exemplo de caminhos públicos menos óbvios.
Ouça os “adultos” mas escolha com a sua cabeça
Mas o cerne do seu discurso visava escolhas pessoais. Pediu aos jovens que ouvissem os pais, os professores e as pessoas próximas, sem, no entanto, delegar o seu futuro a outros. “A sua vida é sua, é só sua”, sublinhou. E novamente: “Não transfira suas escolhas de vida para outra pessoa”. No raciocínio de Zangrillo, o trabalho não deve se tornar uma sentença a ser suportada por quarenta anos, mas o espaço no qual talentos, paixões e habilidades podem ser reconhecidos e postos à prova. É também por isso que ele convidou os estudantes a não encararem o seu futuro profissional como uma linha rígida. As carreiras mudam, as experiências se transformam, os caminhos podem abrir caminhos inesperados. Aplica-se também ao público: não mais o mito imóvel do “emprego permanente”, evocado com ironia através de “Quo vago?”, o filme de Checco Zalone, mas um lugar onde competir, crescer e permanecer enquanto essa experiência continuar a fazer sentido.
Experimente, sem medo de errar: sua carreira não é “linear”
A parte mais política do discurso dizia respeito à contribuição dos jovens para a modernização do Estado. Zangrillo rejeitou a ideia de que quem ingressa numa organização deve limitar-se durante anos ao aprendizado silencioso: «Os nativos digitais podem trazer imediatamente ideias, competências e coragem. Numa administração pública com uma idade média de 48 anos, empenhada em repensar processos, serviços e relações com os cidadãos e as empresas numa chave digital, os jovens não representam uma reserva futura, mas sim um recurso imediato”. Entre quizes musicais sobre confiança, bandas reais ou inventadas e conceitos complexos abordados com simplicidade, o diálogo procurou assim falar a linguagem do público sem esvaziar a mensagem. de cometer erros Nos próximos anos, um milhão de vagas estarão disponíveis na administração pública e vale a pena procurar a sua oportunidade.
