Trabalhadores sindicalizados em uma Apple Store dos EUA em Maryland votaram no sábado para permitir que vocênenhuma greve, que se for adiante marcaria a primeira ação industrial desse tipo contra o varejista nos Estados Unidos. Os funcionários da Apple Store em Towson, perto de Baltimore, votaram pela sindicalização em 2022, outra novidade para as lojas da fabricante do iPhone nos EUA. No entanto, o contrato ainda não foi acordado. “Depois de mais de um ano de negociações com a administração da Apple que levaram a resultados insatisfatórios, os sindicalistas estão ‘sinalizando sua demanda coletiva por mudanças significativas’”, lemos em um comunicado sindical segundo o qual “entre as questões no centro de esta ação são preocupações com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, práticas de horários imprevisíveis que perturbam a vida pessoal e salários que não estão de acordo com o custo de vida na área”. A loja Towson tem cerca de 100 funcionários. Para que o resultado seja válido é necessária a maioria dos votos. A próxima rodada de negociações está marcada para 21 de maio, embora a greve possa ocorrer mais cedo.
Enquanto isso, no fim de semana os funcionários de outra loja da empresa californiana, em Nova Jersey, rejeitaram uma tentativa de sindicalização. A Apple, em comunicado à CNN, disse que “se envolverá com o sindicato que representa nossa equipe em Towson com respeito e boa fé”. O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, o órgão regulador federal do trabalho, recebeu inúmeras reclamações contra a Apple, acusando-a de tentar desencorajar a sindicalização dos funcionários. Em geral, as empresas tecnológicas dos EUA são consideradas hostis aos esforços de sindicalização, especialmente a Amazon.
Em setembro, quase um quarto dos funcionários das lojas da Apple em França entraram em greve no dia do lançamento do iPhone 15, exigindo um aumento salarial pelo menos igual à inflação.
