O conselheiro regional para as políticas de emprego e formação profissional, Giovanni Calabresehoje, na sede da Cittadella, presidiu à coordenação dos Centros de Emprego e à reunião da Mesa Regional de serviços e políticas de emprego.
“Um momento de discussão – disse o vereador Calabrese apresentando os procedimentos – entre o Departamento e os diretores para um exame do desempenho dos Centros de Emprego em relação a todas as novas ferramentas e políticas trabalhistas ativas implementadas pelo Governo e pela Região da Calábria.
Juntamente com o diretor-geral do Departamento de Trabalho e Bem-Estar, Roberto CosentinoCalabrese reuniu-se com os gestores dos Centros de Emprego da Calábria.
“O sector dos Centros de Emprego vive uma fase de transformação e inovação, tanto em termos estruturais como na prestação de serviços, o que nos leva a acompanhar os tempos, apostando em novas abordagens e metodologias, desenvolvendo e beneficiando também da tecnologia era. Os investimentos na qualificação do pessoal, nas infra-estruturas e na actualização dos instrumentos tecnológicos de trabalho, nos novos serviços e na qualificação profissional dos operadores fazem parte do plano extraordinário de reforço implementado e lançado pela Região da Calábria e que o Presidente Roberto Occhiuto com o seu conselho está a acompanhar com intervenção específica medidas”.
“O objetivo principal – observou Calabrese – é padronizar e colocar em rede todos os escritórios, mantendo um contato contínuo e proveitoso com os funcionários de cada território, permitindo a interoperabilidade entre os diferentes centros, dando maior implementação à plataforma do Sistema de Informação Trabalhista (SIL) , ponto de encontro para correspondência entre oferta e demanda de empregos. Entre as prioridades, portanto, está o planeamento de orientação, apoiando o programa GOL, aproximando cada vez mais o centro de emprego dos cidadãos e das empresas para uma nova concepção de mercado de trabalho e de políticas de formação profissional”.
Oportunidades e novas estratégias para o mercado de trabalho também foram discutidas na mesa regional onde o vereador calabrês, reunido com os envolvidos, manifestou sua opinião sobre a nova forma de conceber e atuar nas políticas ativas. Também foi iniciada uma discussão para discutir o regulamento e as ações preparatórias para orientar a definição das medidas implementadas.
Na ordem do dia está a partilha da estrutura do Pr 21-27 (no que se refere às políticas laborais) e mais especificamente do “Plano regional para políticas activas de trabalho, competências e inclusão” e a apresentação das linhas estratégicas.
Ao definir e partilhar um plano regional de políticas activas de trabalho e competências, a tabela pretende fornecer um quadro sistemático e coerente de iniciativas dedicadas ao trabalho que a Região pretende implementar para promover o emprego de qualidade, dos jovens e das mulheres em particular.
“É a ferramenta – especificou Calabrese – para definir os objetivos estratégicos para os quais direcionar os recursos disponíveis e realizar as intervenções urgentes e estruturais necessárias para devolver o ímpeto ao trabalho e à economia da Região”.
O dirigente do INPS Calabria participou da mesa, Alexandre Docimoo gerente do Inail Calabria, Vincenzo Amaddeo, para serviços Anpal Calábria, Michele Raccuglia, O oficial Lorenzo Procópio pela Câmara de Comércio de Catanzaro, Crotone e Vibo, o diretor geral da secretaria escolar regional, Antonella Iuntio presidente do Conselho Provincial de Consultores Trabalhistas da Calábria, Flaviana Tuzzoo Conselheiro Regional para a Igualdade, Antonieta Stumpo, em conexão com a Câmara de Comércio de Reggio Calabria o delegado do presidente Tramontana, Marina Creao diretor geral da Unindustria Calabria, Dário Lamanna.
Os Participantes, além de contribuírem para a validação das linhas de intervenção, discutiram medidas sobre segurança no trabalho, formação, aprendizagem e políticas de igualdade de oportunidades.
