Grandes expectativas nesta manhã para os trabalhadores do antigo local Pensila, ainda formalmente formalmente funcionários da empresa, apesar da revogação do contrato pelo município. Como esperado na reunião de ontem entre o governo municipal, os sindicatos e os próprios trabalhadores, hoje um importante confronto ocorrerá com a nova empresa confiada ao serviço de coleta de resíduos para tentar encontrar uma solução compartilhada na recuperação da força de trabalho.
O nó central continua sendo a posição do spa Preseila, que – forte das medidas de precaução obtidas pelo Tribunal de Falências e do recurso contra a Portaria Municipal de julho – continua a reivindicar a propriedade do serviço, recusando -se a libertar formalmente os trabalhadores. De fato, essa posição está bloqueando a aplicação da cláusula social prevista a mudança de contrato e, com ela, a continuidade do emprego.
Enquanto isso, a estrutura operacional é clara: a Preseila não é mais a empresa encarregada do serviço no município de Rogliano, revogado oficialmente pelas inúmeras penalidades impostas nos últimos meses devido a uma gestão de negócios considerada ineficiente.
Sem salário desde junho
Os trabalhadores, que passaram a noite na Câmara do Conselho do Município, aguardam um sinal concreto em apreensão: eles não têm salário desde junho, não receberam o 14º mês, nem qualquer garantia sobre o salário de agosto. Na reunião realizada nos últimos dias na presença do CEO da Preseila, essas pessoas intituladas foram reivindicadas novamente, mas sem sucesso.
A reunião de ontem, que também viu a participação do advogado encarregado do município, destacou toda a complexidade de uma história que está gerando uma parede contra o muro judicial, cujas consequências pesam apenas sobre os trabalhadores. O município, que foi solicitado a aplicar o poder de reposição, declarou a impossibilidade de fazê -lo, já que o contrato é formalmente interrompido e a empresa não possui mais crédito, mas demonstrou grande disposição para identificar uma maneira de sair dessa situação embaraçosa.
Espera -se que o senso comum prevalece, restaurando a dignidade e a estabilidade para os trabalhadores, muitos dos quais são pais da família que viveram o pior verão de suas vidas, sem renda ou certezas. Na ausência de respostas concretas da reunião de hoje, os trabalhadores anunciaram a continuação da abordagem até o amargo fim em frente ao município.
O estado de agitação já foi proclamado pelo sindicato, que também pediu a intervenção do prefeito de Cosenza com uma nota formal de 11 de agosto, até agora permaneceu sem seguir. “Não sabemos quando e como essa disputa terminará – os representantes sindicais dizem – mas uma coisa é certa: os trabalhadores não podem pagar pelo preço”.
A foto da história
A Presila Spa é uma empresa de participação mista: 49% nas mãos de um indivíduo particular, que expressa o CEO e 51% dividido entre os municípios do vale de Savuto, incluindo Rogliano.
Nos últimos doze meses, a empresa perdeu todos os contratos, incluindo os mais históricos e, de acordo com uma determinação do município, permanecerá formalmente viva até 2026, enquanto aguardava a definição dos procedimentos judiciais atuais.
Enquanto isso, as condições do canteiro de obras Rogliano pioraram drasticamente: falta os pagamentos, o equipamento está faltando e a equipe está mesmo sem – desde o início de 2024 – da vigilância obrigatória da saúde.
Após relatórios e protestos repetidos, o município interveio em julho com uma ordem urgente que confiava provisoriamente o serviço a uma nova empresa, esperando para verificar o valor das penalidades disputadas em Preseila.
A partir desse momento, começou uma provação para os trabalhadores: formalmente os funcionários da Pesila, mas sem nenhuma atividade, eles foram colocados em férias de escritório. O contrato foi posteriormente revogado definitivamente, mas Pensila começou a apelar contestando a legitimidade da Lei devido ao acordo com os credores em continuidade, com a audiência estabelecida para 12 de setembro.
Enquanto isso, a nova empresa pediu repetidamente – sem sucesso – a documentação necessária para a aquisição. Até a tentativa de mediação em 21 de agosto na presença do prefeito, do conselheiro e da alta gerência não produziram resultados.
De fato, ele prejudicou a indisponibilidade de prosseguir com as demissões e o pagamento dos salários atrasados, cobrou as responsabilidades do não pagamento pelos municípios. Por sua vez, o município afirma que não é mais obrigado a pagar nada após a cessação do contrato e que, para o mês de junho, as penalidades fazem da empresa até o devedor.
Apelo das partes
Agora é necessário um sinal claro. O silêncio institucional – principalmente da prefeitura – corre o risco de transformar uma disputa administrativa em uma emergência social real.
“Apenas pedimos para voltar ao trabalho, com dignidade e segurança”, diz os trabalhadores, enquanto nos preparamos para novos dias de guarnição e mobilização. O tempo acabou agora
