A partir de 1 de janeiro de 2025, os trabalhadores que se tenham demitido voluntariamente de um emprego permanente nos 12 meses anteriores terão direito ao NASPI em caso de despedimento de um novo emprego apenas se tiverem pelo menos 13 semanas de contribuições do novo emprego, após as quais eles são obrigados à indenização. Uma alteração dos relatores à manobra prevê isso. De acordo com o que é explicado, a alteração pretende limitar o chamado fenômeno dos “astutos Naspi”ou seja, demissões e reempregos muitas vezes de curta duração ou intermitentes, para obter o Naspi ou evitar que as empresas tenham que pagar a taxa de demissão.
Felipe Costa
Felipe Costa é um apaixonado pela cultura e natureza brasileira, com uma ampla experiência em jornalismo ambiental e cultural. Com uma carreira que abrange mais de uma década, Felipe já visitou todos os cantos do Brasil trazendo histórias e revelações inéditas sobre a natureza incrível e a rica cultura que compõem este país maravilhoso.