Messina, Amam: 13 aprendizes assinaram o contrato. Eles entrarão em serviço no dia 15 de janeiro

São 13 jovens que assinaram hoje o contrato de aprendizagem profissionalizantepara obter a qualificação de “responsável técnico-administrativo” – a ser classificado no 3.º nível do Acordo Colectivo Nacional Gás-Água, na sequência da conclusão com êxito da selecção anunciada no final do passado mês de Setembro pela Amam.
Esta manhã foram recebidos pela alta direção da Amam, pela presidente Loredana Bonasera, pelo Conselho de Administração Alessandra Franza e Adriano Grassi e pelo Diretor Geral Pierfrancesco Donato e pela alta direção do Município de Messina, pelo Prefeito Federico Basile e pelo General Diretor Salvo Puccio, na sede da Viale Giostra onde entrarão em serviço já na próxima segunda-feira, 15 de janeiro, para serem amplamente utilizados em atividades administrativas para fortalecer a área de clientes.
As novas contratações têm idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, maioritariamente mulheres e, em alguns casos, com experiência profissional e de estudo em setores semelhantes aos solicitados no edital de seleção, realizado tanto em Itália como no estrangeiro. Seis deles provêm da experiência do projeto “L’Summer on”, promovido pelo Município de Messina para dar aos jovens a oportunidade de adquirir experiência na área, para ser aproveitada em empregos estáveis.
“É um sentimento de grande alegria – dizem os rapazes, enquanto falam de si próprios, depois de terem assinado a sua entrada na empresa que gere o serviço integrado de água do município de Messina – e será cada vez mais quando estivermos em trabalhar e poder sentir-se verdadeiramente parte da Empresa e também ao serviço da cidade, dos cidadãos”
“Este é um momento importante, que dá grande margem à Amam para responder cada vez melhor às necessidades dos utilizadores – dizem o Presidente Bonasera e o Prefeito Basile – e estamos muito satisfeitos porque temos a prova de que as oportunidades que construímos em sinergia, como o Os projetos “O verão por nossa conta” ou percursos de inclusão social são eficazes e permitem uma verdadeira inserção no mundo do trabalho, especialmente para os jovens que não devem sentir-se obrigados a sair da cidade”

Felipe Costa