Uma votação, de ontem, que mudará a vida de quase 600 pessoas. Assim que a Cosfel concordar com o plano elaborado pelo Município, terão início as contratações. Será um dia histórico (sabemos que é um termo usado em demasia) para uma cidade que recuperou a confiança com as competições nas autarquias depois de muitos anos. Uma grande rotatividade que falta no Palazzo Zanca desde o século passado e quem participou daquela última competição está agora perto da reforma.
«Quão importantes são estas suposições? Eles são fundamentais » diz Federico Basile com veemência após a longa manhã de debate que culminou com a votação do “pacote final”. «Temos 900 funcionários contra uma força de trabalho de 1400. E as reformas são contínuas. É um município que está a envelhecer e que necessita de organizar o seu trabalho de forma diferente do passado. A chegada de novas forças será também um apoio e um estímulo para quem já está lá dentro”.
As primeiras assinaturas dos contratos são esperadas antes do Natal porque exatamente um ano após o lançamento de nove editais (dos quais participaram 26 mil candidatos) o processo seletivo acabou para mais de um, ou algo assim.
Os primeiros a entrar permanentemente no Palazzo Zanca serão, com toda a probabilidade, os 25 novos contabilistas cuja classificação se tornou definitiva há poucos dias.. Uma primeira injeção para os muitos escritórios que lutam com a preparação das atividades administrativas e técnicas da nova programação europeia e estatal.
Outras classificações também devem passar de provisórias a definitivas nos próximos dez dias. Por exemplo, o dos 5 advogados que seriam um apoio fundamental aos 3 “sobreviventes” do escritório jurídico do Município. Os relativos aos 20 funcionários jurídicos (a lista provisória foi recentemente revista) e aos 5 funcionários da área de supervisão estão em preparação. Antes do final do ano, deverão cristalizar-se as classificações de outros dois concursos: o dos sete cargos de instrutor de contabilidade e também o dos 50 instrutores administrativos, pelos quais há curiosidade.
Com 12.555 candidaturas apresentadas, foi de longe o concurso com maior participação. A pré-seleção reduziu o número de candidatos para pouco menos de 300 e 74 deles realizaram então a prova escrita. No momento da prova oral, porém, registaram-se 14 faltas às quais se somaram 18 candidatos considerados inaptos.
Considerando tudo isso, a comissão só pôde declarar vencedores 42 pessoas, ou seja, 8 a menos do que o necessário. A forma como serão substituídos é um enigma que está sendo resolvido no Palazzo Zanca e uma hipótese é que outras competições poderiam ser concretizadas com base nos candidatos adequados excluídos (o mesmo vale para outras 75 contratações programadas para 24).
A Cosfel deverá também dar luz verde à estabilização dos 46 Policiais Municipais vencedores de concurso, mas por prazo determinado. E então o disco verde também é esperado a “campanha” de contratação de 2024 em que se destaca o maxi concurso para 100 policiais de trânsito. Mesmo neste caso, seria uma injeção poderosa num setor que tem necessidades imediatas. A licitação está prevista para o final do ano.
