CAS (Consórcio de Autoestradas da Sicília). Após a declaração do estado de agitação de todo o pessoal, A Uiltrasporti iniciou a segunda fase dos procedimentos de reflexão, solicitando a tentativa de conciliação obrigatória na Prefeitura, realizada hoje às 11h. Estiveram presentes na reunião do uiltrasporti o Secretário Geral Nino Di Mento, o secretário provincial do setor Angelo Passari, o RSA Natale Bonsignore, do CAS o Diretor Geral Dr. Gabinete Dr. Gambadauro. Reiterámos na Prefeitura, como explicam os sindicalistas, os enormes problemas centrados antes de mais na crónica escassez de pessoal que se regista em todos os sectores, a começar pelo reajuste de horários do pessoal dos 105 trabalhadores com reajuste de horários contrato de acordo com o regulamento orgânico em vigor no cas, a definição da parte económica do acordo de segundo nível a partir do ano 2023, a abertura da negociação para o ano 2024, a não discussão do plano orgânico relativo à reconversão de pessoal, suspensão por parte do consórcio de contratações na sequência de interdição de concurso, encerramento repentino dos pontos azuis nos meses de verão com consequentes transtornos para os utentes e por último mas não menos importante registamos uma situação crítica de alguns serviços essenciais como o Centro Radiofónico e a segurança rodoviária com pessoal insuficiente para cobrir até mesmo os turnos básicos. O Diretor Geral do CAS respondeu imediatamente consolidando o reconhecimento da longa e crónica escassez de pessoal destacada pela Uiltrasporti em todos os departamentos, devido a esta falta de pessoal, garantiu a imediata rolagem do ranking para contratação de parte- vez em 25% permanente, com a Resolução já pronta.
Ao partilhar esta iniciativa, a uiltrasporti pediu que se prestasse especial atenção também ao ajustamento horário dos 105 já empregados, de forma a planear um novo aumento de horas que rompa a barreira do emprego precário, através de um mecanismo que é um processo prioritário para a estabilização correta, proposta que foi aceita pelos líderes do CAS. No que diz respeito ao Plano Orgânico que é de fundamental prioridade relativamente a todas as figuras profissionais em falta, que é essencial para as concessões rodoviárias, respeitando a segurança dos trabalhadores, tanto para os utentes que atualmente não utilizam os serviços mediante pagamento de portagem. Assim, tanto para o Plano Orgânico como para a Negociação de 2º Nível, a par da reconversão dos quadros, o Director Geral comprometeu-se a convocar esta União até ao final de Setembro para resolver litígios através de raciocínio partilhado para a melhor resolução. Concluindo, também através da Prefeitura, que deve ser reconhecida pelo seu compromisso com a mediação que tem levado a aberturas e testes de diálogo com a alta direção do CAS, a uiltrasporti pretende suspender os procedimentos e iniciar, como mencionado, a comparação de relações industriais corretas .
