O orçamento disponível está quase esgotado e o Município de Crotone teve de pôr termo ao recrutamento de novos funcionários: esperava atingir 200 novas contratações até 2025, mas não será o caso. Foi o que surgiu outro dia durante uma reunião que os dirigentes sindicais do Serviço Público da Vasta Área CGIL de Crotone, Catanzaro e Vibo Valentia, Franco Grillo (secretário geral) e Nicola Belcastro (coordenador das autarquias locais), tinham na Câmara Municipal com a administração liderada pelo presidente da Câmara, Vincenzo Voce.
No centro da discussão esteve o novo plano trienal de pessoal 2023-2025 elaborado pelo executivo municipal que, face ao que foi planeado no passado, se caracteriza por um forte retrocesso no recrutamento de trabalhadores, especialmente através de concursos , pela falta de recursos financeiros para utilizar no futuro na contratação e reciclagem de funcionários. «Tais dificuldades financeiras – dizem os gestores do FP da CGIL – exigem de facto um acompanhamento constante dos gastos mas, ao mesmo tempo, uma enorme redução dos espaços de contratação e, portanto, uma redução de novas figuras profissionais e contratações a serem introduzidas no instituição”.
