Pagamento do Naspi em fevereiro de 2025, quando chegar: aqui estão as datas

Pagamento do Naspi em fevereiro de 2025, quando chegar: consulte as datas

Os pagamentos desubsídio de desemprego NASpI para janeiro de 2025 será realizada seguindo o Calendário INPScom créditos esperados entre 10 e 15 de fevereiro para quem já recebe o subsídio.

Para quem enviou um nova pergunta ou aprovação obtida recentemente, os pagamentos poderão ser adiados até depois 15 de fevereiro.

NASpI aumenta em 2025

Do 1º de janeiro de 2025 alguns entraram em vigor novidade:

  • Os valores serão aumentados em 0,8%.
  • O máximo mensal, que em 2024 foi 1.550,42 eurosaumentará para aproximadamente 1.562,82 euros.

Com a entrada em vigor do novo Lei Orçamentária 2025a partir de 1 de janeiro haverá alterações significativas nos requisitos de acesso ao NASpI (Novo Seguro Social do Emprego), especialmente para casos específicos ligados a demissões voluntárias e contribuições acumuladas.

O que é NASpI?

NASpI é um subsídio mensal pago peloINPS aos trabalhadores empregados que perdem involuntariamente o emprego. Os beneficiários incluem:

  • Aprendizes
  • Trabalhadores temporários no setor público
  • Funcionários que foram demitidos ou cujo contrato foi rescindido

Situações que permitem acesso ao NASpI

Os trabalhadores podem acessar o NASpI em caso de:

  • Demissãomesmo que por justa causa
  • Vencimento natural do contrato
  • Demissão por justa causa (por exemplo, devido à falta de remuneração ou assédio moral)
  • Demissão voluntária durante o período protegido de maternidade/paternidade

Novidade para 2025: Requisitos de demissão voluntária

A partir de 1 de janeiro de 2025, os trabalhadores que se demitam voluntariamente ou rescindam mutuamente um contrato permanente e encontrem um novo emprego deverão satisfazer um requisito adicional de acesso ao NASpI em caso de subsequente perda involuntária do emprego.

O novo requisito de contribuição

Em caso de demissão após novo emprego, será necessário:

  • Pelo menos amadureceu 13 semanas de contribuição (mesmo não contínuo) no novo empregador.

Exemplo prático

Um trabalhador que se demite voluntariamente em 15 de fevereiro de 2025 e é admitido em 10 de março de 2025, mas é demitido em 10 de abril de 2025, não será capaz de acessar NASpInão tendo acumulado as 13 semanas de contribuições exigidas.

No entanto, se o despedimento ocorrer em 10 de julho de 2025, tendo cumprido o requisito contributivo, poderá beneficiar do subsídio.

Ausências injustificadas: uma nova regra

A partir de 2025, umausência prolongada e injustificada maior que:

  • 5 dias (para alguns CCNL)
  • 15 dias (para outros CCNL)
    será considerado como demissão voluntáriasalvo prova em contrário. Isso exclui o trabalhador de acessar o NASpI.

Como solicitar NASpI

Requisitos Gerais

Para acessar o NASpI o trabalhador deverá:

  • Estar em estado de desemprego
  • Pelo menos amadureceu 13 semanas de contribuição nos 4 anos antes de perder o emprego

Cálculo e Duração do NASpI

A remuneração é igual a 75% do salário médio dos últimos 4 anos, com máximo estabelecido em lei e:

  • Uma redução de 3% mensal a partir do 6º mês (a partir do 8º mês para maiores de 55 anos)
  • Uma duração máxima de 24 mesescalculado sobre metade das semanas trabalhadas nos últimos 4 anos

Envio da Candidatura

O requerimento deverá ser apresentado ao INPS até 68 dias a partir do término do vínculo empregatício.

Prazos de entrega

  • Se o pedido for apresentado no prazo de 8 dias após a rescisão, o NASpI começa a partir de8º dia seguinte
  • Caso contrário, começa a contar a partir do dia da apresentação da candidatura

Felipe Costa