Foi assinado o pré-acordo sobre a nova plataforma do Acordo Coletivo Descentralizado Complementar para os funcionários da Cidade Metropolitana de Reggio Calabria.
O documento resulta da interlocução constante na delegação negocial entre a parte sindical e a parte pública e permitirá – uma vez formalizadas todas as etapas de autorização necessárias – adequar o tratamento jurídico e económico dos trabalhadores às disposições do recente Acordo Coletivo Nacional de Trabalho assinado em 16 de novembro de 2022 e válido para o triênio 2023/2025.
As inúmeras inovações do recente Acordo Coletivo foram objeto, além de negociações específicas para as matérias nele indicadas, de uman ampla discussão em que nunca faltou o espírito pró-ativo de todos os sindicatos locais e empresariais. O diálogo frutífero também permitiu uma análise conjunta aprofundada de institutos inovadores individuais, conduzida em estreita colaboração com o Serviço Jurídico e o Serviço Económico de Pessoal da Cidade Metropolitana.
Entre outras coisas, as partes comprometeram-se a monitorizar conjuntamente a posterior aplicação das disposições contratuais, também com o envolvimento dos órgãos conjuntos recentemente reconstituídos.
A delegação está também a analisar a regulamentação iminente para progressões verticais em derrogação, já discutido em diversas ocasiões e que será objecto de uma sessão posterior e específica, dada a dimensão inovadora do instituto. Discussão positiva também sobre o “regulamento de concessão de vale-refeição”, documento em fase de aprovação.
A assinatura definitiva do contrato descentralizado, que contou também com a colaboração da Direção Geral da Instituição numa das sessões anteriores, permitirá valorizar os recursos da Instituição segundo princípios de meritocracia e de reconhecimento das legítimas expectativas dos enriquecimento profissional e económico do pessoal.
Satisfação manifestada pelo prefeito da Cidade Metropolitana Giuseppe Falcomatà que agradeceu a todos os atores envolvidos na delegação negociadora pela assinatura do pré-acordo. “Um novo passo – disse o autarca – no processo de aumento da eficiência da máquina administrativa da Cidade Metropolitana, que permitirá uma maior valorização das prerrogativas profissionais dos funcionários individuais e de todo o corpo burocrático da organização. o que não pode ser dado como certo – concluiu o primeiro Cidadão – especialmente numa época histórica que vê as autarquias locais numa situação de dificuldade estrutural no que diz respeito à gestão de pessoal, quer pelo reduzido número de unidades operacionais, quer pela quantidade de procedimentos a serem organizada. neste sentido, o enorme sentido de responsabilidade e a grande paixão com que os funcionários da nossa Cidade Metropolitana encaram a actividade de serviço ao cidadão que deveria ser típica de todos os organismos públicos, em particular os das proximidades, devem ser sublinhados diariamente base”.
