Existe o risco de uma nova carga de êxodo em 2027 se os requisitos e contribuições de idade aumentarão para se aposentar com base na adaptação à expectativa de vida. O alarme vem do cGIL que calculou como 44 mil pessoas podem estar envolvidas em acordos de isopens, expansão e solidariedade. Eles podem se encontrar, diante do aumento da hipótese de três meses para o acesso à pensão, sem renda e sem contribuição que aguardam a pensão. De fato, eles podem ter que esperar em vez dos 67 anos 67 anos e três meses e, em vez de 42 anos e um mês para a aposentadoria antecipada (mais de três meses da janela móvel) 43 anos e um mês, além da janela, no entanto, com o subsídio insidioso apenas até o limite válido no momento dos acordos.
“Mais de 44.000 trabalhadores, que aderiram às medidas antecipadas de saída nos últimos anos, como resultado da adaptação automática dos requisitos de pensão para a expectativa de vida – sublinha o chefe das políticas de seguridade social do CGIL, ezio que os trabalhos não são os que não são de 1º de janeiro, que não são de 1927, sem renda. Um não -mês, sem um cheque, sem contribuições, sem proteções.
O ISTAT publicará nos próximos meses os dados sobre a expectativa de vida aos 65 anos de idade, uma base para decidir a adaptação da idade da aposentadoria em 2027 e o governo deve fazer o decreto dentro de um ano sobre o possível aumento de idade para a velhice e as contribuições necessárias para a aposentadoria precoce. Após a queda na expectativa de vida aos 65 anos registrada com a pandemia da Covid (quatro meses que devem ser recuperados na próxima atualização), de acordo com o ISTAT, foi registrado um “crescimento importante” desse parâmetro que poderia determinar a foto do aumento da idade para a aposentadoria em 2027. Para um aumento de três meses na idade da aposentadoria, o aumento do aumento deve ser de pelo menos sete meses. Mas o governo pode intervir para um congelamento. “Os efeitos da adaptação à expectativa de vida – diz que o secretário confederal do CGIL Lara Ghiglione – eles já pesam nas novas gerações, forçados a adiar a idade de aposentadoria cada vez mais e a lidar com as verificações cada vez mais baixas, devido à redução progressiva dos sistemas de transformação e dos sistemas públicos. A superação da lei Fornero, insiste que o secretário da CGIL, mas na verdade ele só conseguiu piorar, dando toda a forma de flexibilidade de saída e cortando a reavaliação: serve a uma reforma real, o que garante pensões adequadas e dignas, especialmente para mulheres e jovens que frequentemente possuem carreiras descontínuas ou empregos precários “.
