Existem 1,48 milhões de empresas lideradas por mulheres em Itália, o equivalente a 24% do total, com uma presença crescente em serviços de elevado potencial, como cuidados de saúde, assistência, bem-estar e turismo, e em setores menos frequentados, como logística, construção e indústria transformadora. O desempenho económico-financeiro continua sólido e a presença em cargos administrativos também está a aumentar. Os dados do UniCredit pintam um quadro encorajador, mas ainda não satisfatório. Na verdade, a disparidade de género continua acentuada, como confirma outra investigação realizada pela Gamma Donna: 76% das mulheres empresárias percebem estereótipos ou comentários ligados ao seu género por parte de investidores, clientes ou parceiros e uma grande parte não são imediatamente reconhecidas como proprietárias. Muitos são obrigados a escolher entre negócios e família com a chegada de um filho.
Para valorizar o talento e a liderança feminina, oferecendo ferramentas concretas para o desenvolvimento profissional e pessoal, está em curso o programa Women ONBoarding, o curso de formação apresentado pela UniCredit e em curso com trinta mulheres empreendedoras “pupilo”, cada uma confiada a outros tantos mentores, como “modelos” para a transferência de experiência de forma concreta e eficaz.
«Queremos ser – declarou Annalisa Areni, chefe de estratégias de clientes do UniCredit, na recente apresentação – um motor de empoderamento, reduzindo a disparidade de género e proporcionando às mulheres empreendedoras ferramentas reais para crescer e competir».
O evento de lançamento coincidiu com a primeira sessão de treinamento. Após a saudação introdutória de Luisella Altare, chefe corporativa do UniCredit, falou Alessandra Rocchi, chefe de relações territoriais – conselho consultivo e planos territoriais do UniCredit, que liderou os trabalhos do dia; Alessandra Lanza, sócia sênior da Prometeia e Cristina Rossi, diretora da Prometeia que apresentaram um estudo sobre o empreendedorismo feminino e um foco na situação do Oriente Médio; bem como Giuseppe Meli, coach e mentor trainer da Menslab, que juntamente com a sua equipa acompanhará os participantes nas diversas sessões de mentoria. O encerramento dos trabalhos do dia foi organizado por Stefano Gallo, chefe de desenvolvimento territorial do UniCredit.
Entre os mentores sicilianos está Giulia Giuffrè, vice-presidente do Grupo Irritec de Capo d’Orlando: «Uma experiência profundamente enriquecedora, tanto do ponto de vista profissional como humano. Tive o privilégio de trabalhar ao lado de jovens empreendedores de diversos setores. Com o tempo, foi-se criando uma relação autêntica, feita de discussão, confiança e crescimento mútuo. O sucesso dos pupilos também se torna, em parte, o sucesso dos mentores.”
A sexta edição envolve não apenas as mulheres dos conselhos consultivos do UniCredit e clientes de pequenas e médias empresas, mas também mentores da associação GammaDonna. «Apoiamos a WOB desde o início, há seis anos, com convicção – afirma a presidente Valentina Parenti – representa um caminho concreto de empoderamento e crescimento para jovens empresárias, e oferece-lhes a oportunidade de serem apoiadas por empreendedoras que souberam ultrapassar dificuldades e barreiras».
E a associação acaba de lançar o Prémio GammaDonna 2026, o reconhecimento nacional criado em 2004 para valorizar o empreendedorismo feminino inovador, que ao longo dos anos se transformou numa plataforma permanente de capacitação, aceleração e networking. «O verdadeiro desafio hoje já não é demonstrar o valor do empreendedorismo feminino, mas sim criar as condições para que estas empresas cresçam, escalam e impactem estruturalmente a competitividade do país – declara Parenti – convido particularmente as mulheres empresárias sicilianas e calabresas a participarem: no Sul existem empresas sólidas e inovadoras que podem beneficiar significativamente de uma maior visibilidade a nível nacional e de uma rede mais ampla».
O prémio (nomeações até 9 de junho, informações e regulamentos em www.gammadonna.it/premio) destina-se a mulheres empreendedoras que introduziram inovação através de produtos, serviços, processos, modelos organizacionais ou abordagens sustentáveis. Também serão concedidos o Prêmio Mulheres Startup e o Prêmio Giuliana Bertin de Comunicação. Os 6 finalistas – selecionados por um júri profissional – serão protagonistas no palco da final em Torino, no dia 5 de novembro, antes da qual será realizado um roadshow com eventos de formação de networking abertos também a quem não concorre ao prémio.
