A Câmara Municipal de Reggio Calabria, reunida esta manhã, aprovou uma alteração ao Plano Integrado de Atividades e Organização (PIAO), fortemente desejada pelo Presidente da Câmara Francesco Cannizzaro, dando luz verde à estabilização de 8 Policiais Locais, atualmente em serviço com formação e contratos de trabalho, com vencimento entre novembro e dezembro.
A medida adotada esta manhã permitirá a transformação dos vínculos laborais em causa em contratos permanentes, com trabalho a tempo parcial de 18 horas semanais, garantindo a continuidade laboral dos oito trabalhadores e, ao mesmo tempo, reforçando o quadro de efetivos da Polícia Local. Uma escolha que confirma a atenção da Administração Cannizzaro para a protecção do trabalho e da meritocracia, através de um caminho que visa valorizar o profissionalismo já envolvido nos serviços da organização.
“É um resultado particularmente significativo, porque por trás de cada contrato estão pessoas, famílias, expectativas e planos de vida – sublinha o Vereador Municipal do Pessoal, Antonino Maiolino -. Com esta decisão damos uma perspectiva de estabilidade a oito trabalhadores que já adquiriram experiência importante na nossa Polícia Local.
A alteração ao PIAO inclui ainda uma segunda intervenção sobre o plano de contratações para 2026, que prevê a entrada a tempo inteiro e permanente, através do procedimento de mobilidade voluntária, de 3 figuras profissionais adicionais: um operador especialista em serviços administrativos-informáticos e dois instrutores administrativos. Este é mais um passo no reforço da estrutura municipal, com o objectivo de melhorar a eficiência dos gabinetes e a qualidade dos serviços dirigidos aos cidadãos, potenciando as competências e o profissionalismo necessários ao funcionamento da máquina administrativa.
“Estamos trabalhando em múltiplas frentes para tornar o Município cada vez mais eficiente e, ao mesmo tempo, oferecer maior segurança a quem nele trabalha – conclui Maiolino -. A estabilização dos oito agentes e a previsão de mais três contratações representam duas vertentes de um mesmo caminho: investir nas pessoas, reconhecer o seu valor e colocar os escritórios em condições de melhor responder às necessidades da cidade.
