Região virtuosa da Calabria e protagonista da primeira etapa do Itinerant Road Show: igualdade de gênero no local de trabalho “.
O evento, promovido pela UNI (Autoridade de Normação Italiana), em colaboração com a região da Calábria e Fincalabra, ocorreu hoje na cidadela regional em Catanzaro, na presença de instituições, corpos empresariais e realidades da área.
Numerosos convidados da iniciativa, incluindo: Elena Mocchiogerente de inovação e padronização da UNI; Fortunato VaroneDiretor Geral Departamento da Região Trabalhista Calábria; Alessandro ZanfinoCEO Fincalabra; Tonia StumptoConselheiro da Região da Igualdade da Calábria; Salvatore Barresi, sociólogo e economista; Maria Grazia Milone, Presidente Cia Calabria Center; Stefania agostopresidente da região da região de Cuga; Antonella MancusoPresidente da Comissão de Igualdades Oportunidades Comércio de Comércio Catanzaro Crotone Vibo; Francesco Cusimanopessoa de contato com a indústria; Fortunato Amarelli, Para Amarelli Licorice Factory e SAnto Scarpelli, Conselheiro Delegado de Sintegra.
O último índice global de lacunas de gênero, publicado pelo Fórum Econômico Mundial, mostra que a Itália está localizada em 87º em 146 países. O relatório documenta que, com os ritmos atuais, a grande tesoura entre mulheres e homens no nível de oportunidades em contextos profissionais só poderia se cancelar em 134 anos.
Para acelerar os tempos, entre os principais antídotos para o trabalho de assimetria, nasceu a UNI/PDR 125, ou seja, a certificação para superar a diferença de gênero.
É uma ferramenta concreta, que oferece soluções reais e tangíveis e que define uma série de áreas a serem pressionadas para obter respeito pela igualdade entre os sexos em empresas e organizações em termos de governança, bem -estar, possibilidade de carreira, equidade salarial, proteção do papel dos pais e muitos outros aspectos.
Entre as regiões que forneceram medidas de suporte de negócios para a realização da certificação de igualdade de gênero, a Calábria está alcançando um sucesso significativo com mais de 300 empresas que, em poucas semanas, solicitaram acessar essas medidas inclusivas.
É um avanço, também documentado pelo Escritório de Estudo Conftanato, na Calábria, segundo o qual a ocupação feminina, em um ano, teria escalado um +3,1% em relação a um mais modesto +0,7% dos homens (2024 dados).
“Estes são os sinais de um recorde de tende-tende-tendezinha com a capacidade de varone de partida, começando a partir desta terra, a medição da inclusão local ou um” índice “de consciência que registra a propagação da uni/ pdr 125? ???????̀ ???? ????? ? ??????????? ?? ???? ???????. ??????? ????? ?? ????? ????? ?????? ???????? ? ???????? ????’??????????? ????????? ? ????? ?????????????? ??? ?????? ????? ?????, ???? ?? ?????????????? ?? ??????̀ ? ?? ????? ??????? ?????????. ???????? ?? ???????? ??? ?? ??????̀ ??? ?????????? – ha infine remarkable – ????????
“UNI/PDR 125 – explicou – Elena Mocchio – nasceu com a intenção de apoiar uma mudança cultural duradoura ao longo do tempo, que começa com o desejo de organizações virtuosas de seguir a direção de superar a lacuna entre os gêneros. Portanto, a importância de iniciar iniciativas de consciência em nível local, como uma organizada com a região calabria”. ??????? ̀ ??? ? ̀ ?? ??????? ? ? ???????. ??????? ???????? ? ̀ ?????? ? ???? ????, ????? ? ???????? ̀ ̀ ???? ????? ? ???????????? ? ???? ???????. ???????? ????? ? ????? ????? ??????? ????????? ? ????????? ???? ‘???????????? ?????????? ? ????? ?????????????? ??? ??????? ????? ?????, ???? ? ?????????????? ? ???????? ̀? ? ????? ???????? ??????????. ????????? ? ????????? ??? ? ??????? ̀ ??? ??????????? – Finalmente comentou Varone – ?? ??? ???????????? ? ????????? ??????? ?????????? ? ????????? ??????????? ? ??????? ??????? “.
