As regras para o recrutamento no Administração Pública. O novo decretoaprovado nas últimas semanas e agora publicado em Diário oficialapresenta competições públicas únicas para a contratação de líderesAssim, profissionais comuns e alto profissionalismo em Funções centrais (Ministérios, agências tributárias, órgãos públicos não -cheap).
As competições serão organizadas por Departamento de Função Pública com o apoio do Comissão para a implementação do projeto de reconstrução da Administração Pública.
Contratação em municípios: mais oportunidades para técnicos e sua academia
Notícias também para contratar Técnicos em autoridades locais. O 10% dos lugares será reservado para Graduados técnicosincluindo aqueles que vêm de Institutos tecnológicos superiores (sua academia). Além disso, depois 36 meseso contrato pode se transformar em permanente Se o candidato tiver os requisitos de acesso a emprego público.
Contratação de especialistas digitais e suspensão da lei de “tamanho adequado”
O decreto também fornece a contratação de especialistas digitaisalocando o 10% da economia derivando da rotatividade.
Outra mudança diz respeito à suspensão da lei “Tamanho adequado” para Rankings 2024 e 2025. Normalmente, apenas o 20% dos candidatos Além do número de vencedores de uma competição, pode ser considerado adequado. No entanto, essa limitação é suspensa até o final de 2025permitindo maior deslizamento dos rankings e um aumento nas oportunidades de ingestão.
