Um encontro participativo e animado que ontem ocorreu entre educadores de creches municipais em conjunto com o sindicato USB e a Administração Municipal de Cosenza, na presença do vereador responsável por estes serviços Ciacco e do médico Bruno. «A discussão decorreu no interior da creche da via Livatino», lê-se numa nota da USB provincial, «e contou também com a participação atenta e ativa de muitos pais e crianças que frequentam aquela estrutura e que trouxeram a sua solidariedade aos professores, com quem as crianças passam várias horas do dia juntas. Como trabalhadores e representantes da USB realçámos as questões críticas relacionadas com o termo da concessão, com o concurso que deverá ser publicado até 31 de julho de 2024 (mesmo que uma prorrogação técnica seja inevitável até que os procedimentos de concurso tenham sido concluídos e a atribuição da gestão do serviço) e antecipamos cenários e propostas plausíveis. Um serviço tão importante para os mais jovens e as suas famílias, essencial por muitas razões óbvias, não pode ser sacrificado em virtude de uma lógica exclusivamente contabilística nem cair na rocha da falência. Uma sociedade que afirma ser civil e democrática não pode fazer poupanças cortando recursos destinados às necessidades das raparigas e dos rapazes e das suas famílias. Já o recente encerramento da terceira creche municipal, a do Largo Vergini, representou bem a política de cortes que continua a afectar serviços essencialmente essenciais, criando um precedente extremamente negativo. Com efeito, o serviço deve ser absolutamente reforçado e aos 35 trabalhadores (incluindo educadores, cozinheiros e auxiliares) devem ser garantidas melhores condições contratuais. Considerando o estado de falência declarado, fizemos um pedido inicial claro e exequível com o orçamento municipal; o aumento horário para todas as profissões de 3,5 para 5 horas por dia. No que diz respeito à forma de externalização do serviço, haveria muito a fazer mas sabemos que nem tudo se consegue de imediato, igualmente é impossível pensar que não se empreenderá um caminho de melhoria progressiva dos níveis salariais (e de imediato ). Acreditamos que a dignidade destes trabalhadores não está salvaguardada com o actual contrato que prevê 17,5 horas semanais e que estas deveriam ser aumentadas para pelo menos 25 a partir do próximo aviso. Este seria um compromisso de despesas maior do que o esperado, provavelmente cerca de 200 mil euros, uma mudança no orçamento que é absolutamente exequível, um valor pequeno comparado com o grande resultado para todas as trabalhadoras que cairiam num emprego a tempo parcial mais digno do que o actual e melhoraria a sua condição geral de trabalho. Na verdade, ontem foi constatado que a carga de trabalho atual dos educadores é muito maior não só em comparação com o seu horário de trabalho (muitas vezes é impossível sair no final do horário de trabalho porque as tarefas são consideráveis todos os dias), mas também em comparação às tabelas de referência ministeriais proporcionalmente aos mesmos valores de tempo integral em relação ao número de
crianças que recebem a devida atenção. Lembramos que as duas estruturas atuais na via Livatino e na via Misasi acolhem 106 meninas e meninos todos os dias! Um compromisso excepcional dos trabalhadores, ontem bem reconhecido também pelas famílias presentes, que não podem continuar tão humilhadas e precárias.
A USB apoia e partilha os pedidos legítimos e sacrossantos destes trabalhadores, ao lado dos quais serão empreendidos todos os caminhos apropriados de iniciativa e luta. Tal como solicitado ontem aos representantes da Administração Municipal, pedimos que seja claramente expressa a vontade política de reforçar este serviço na sua globalidade e melhorar as condições de quem o garante no dia a dia com o seu trabalho, a começar pela atribuição dos valores necessários. no próximo concurso através da implementação da necessária alteração orçamental”.
