Entre Junho E Julho chega salário lá Décimo quarto mês para i funcionários quem tem o direito. Uma contribuição que também é paga para ajudar poder aquisitivo No período próximo ao Férias de verão.
Entre os principais contratos coletivos que previu o décimo quarto: Instituições de créditoAssim, seguroAssim, trocaAssim, Compartilhe bens e logística de haloAssim, Estudos profissionaisAssim, Empresas de supervisãoAssim, turismoAssim, trabalhadores agrícolasAssim, prédio E comida.
O’quantia do décimo quarto é obtido de soma das parcelas individuais que o funcionário amadurece todos os meses em seu trabalho em agência ou no Administração Pública. Geralmente o período de maturação corre de Julho a junho do ano seguinte. A soma é então desembolsada em uma única solução de acordo com o prazos previsto por acordos coletivos individuais.
Durante o período de maturação das parcelas individuais do décimo quarto, elas podem ocorrer ausências do trabalho que, em alguns casos, influenciam o valor final. Geralmente, os trabalhadores ainda maduros de parcelas vinculadas quando estão ausentes para: doença (dentro dos limites do período previsto contratualmente em que o trabalhador tem direito à remuneração); licença de maternidade e paternidade; ferida E doença ocupacional; fériasAssim, permissõesAssim, feriadoAssim, ex -festivo.
Enquanto não maduro décimo quarto ausências para: doença e acidente além do período máximo de esperado contratualmente; sair para doenças infantis; batida; expectativas e licenças não pagas; ausências injustificadas; suspensão do trabalho após provisão disciplinar.
Para i Pensionadores de INPSa quantidade varia de um mínimo de 336 até um máximo de 655 eurosdependendo de anos de contribuições. Para i funcionáriosa quantidade geralmente é igual a um salário mensal.
