«Acolhemos com serenidade uma decisão que representa para nós um ponto de justiça e que nos permite continuar a olhar em frente com ainda maior convicção». É o que declara Fabio Tomaino, Secretário Regional Confederal CONF.IAL Calabria, comentando o despacho de 30 de setembro de 2026 com o qual o Tribunal de Crotone rejeitou o recurso interposto pela Câmara Territorial de Prefeitos de Crotone da UIL sobre a questão das instalações da Via Assis.
Na fundamentação, o Tribunal observa que, no momento da rescisão/rescisão dos contratos de aluguer, Tomaino era o representante legal da UIL e, portanto, habilitado a agir em nome e por conta da organização. O Juiz observa ainda que não foi demonstrado que tal conduta seja contrária à vontade da organização e conclui que não existem condições para ação de reintegração.
O recurso foi, portanto, rejeitado e a UIL foi condenada a reembolsar as custas judiciais de Tomaino e das demais partes indicadas na disposição. «Não considero este assunto um assunto pessoal – continua Tomaino -. Por trás dessa escolha esteve e está um grupo gestor que, espontânea e democraticamente, decidiu distanciar-se de um modelo organizacional sindical que já não considerava aceitável. Esta é a dimensão que hoje me interessa destacar.” «Escolhemos outro caminho porque acreditamos num sindicato local. Um sindicato que reforça os controlos territoriais em vez de se distanciar deles, que vive no local de trabalho e está presente exatamente onde surgem os desconfortos, as dificuldades e as exigências dos trabalhadores.” Segundo Tomaino, «as lógicas organizativas que contestámos tendiam cada vez mais a centralizar papéis e funções, enfraquecendo aquela presença territorial que para nós representa a própria essência da acção sindical. Os problemas não podem ser compreendidos à distância: é preciso ficar perto das pessoas que os vivenciam.”
«E é neste caminho que continuamos a construir o nosso caminho na CONF.IAL: estar entre o povo, ouvir, transformar as dificuldades das pessoas em disputas e as disputas em propostas e resultados». Por último, Tomaino apela a um modelo diferente de participação: «Não nos interessa a participação dos trabalhadores proclamada em slogans e esquecida na hora de decidir. Não queremos fechar-nos em salas para assinar acordos que afetam o futuro das pessoas sem que essas mesmas pessoas sejam informadas, ouvidas e envolvidas.” «A participação que imaginamos deve ser verdadeira, concreta e verificável na atividade diária. E é isso que a nossa equipa de liderança tenta demonstrar todos os dias.” «Continuaremos, portanto, com serenidade, sem reivindicações pessoais e sem espírito de vingança. Mas com uma convicção ainda mais forte: um sindicato só pode definir-se como povo se, antes de mais, for capaz de ser verdadeiramente o sindicato dos trabalhadores. Optamos por ficar aí: nos territórios, nos locais de trabalho e entre as pessoas”.
