No Sul, pagam-se mais pensões do que salários, mas dentro de alguns anos a ultrapassagem deverá ocorrer também no resto do país. É o que resulta de uma análise realizada pelo Gabinete de Estudos do CGIA que processou os dados do INPS e do Istat. Os últimos dados disponíveis permitem fazer uma comparação entre o número de empregados e o de pensões pagas aos italianos e referem-se a 2022. Se naquela altura o número de trabalhadores empregados e independentes se aproximava dos 23,1 milhões, os subsídios pagos a os pensionistas eram pouco menos de 22,8 milhões (saldo igual a +327 mil). A CGIA nota que os números certamente mudaram em relação a 2022, em particular os referentes às pessoas empregadas. Na verdade, o número de trabalhadores em Itália aumentou e aguarda que o INPS actualize as suas estatísticas, mas é igualmente razoável acreditar que o número de pensões pagas neste último ano e meio também cresceu, ainda mais maior do que o aumento de trabalhadores activos. Segundo algumas previsões, até 2028, 2,9 milhões de italianos estarão destinados a abandonar o mercado de trabalho após atingirem o limite de idade, dos quais 2,1 milhões estão actualmente empregados nas regiões centro-norte.
Um problema que não diz respeito apenas à Itália; infelizmente, atinge todos os principais países do mundo ocidental. Nos próximos anos, a situação deverá piorar significativamente em todo o país, mesmo nas zonas economicamente mais avançadas. No entanto, Já hoje existem 11 províncias do norte que, como quase todas as do sul, registam um número de pensões pagas superior aos salários pagos pelos empresários aos seus colaboradores. São eles: Sondrio (saldo igual a -1.000), Gorizia (-2 mil), Imperia (-4 mil), La Spezia (-6 mil), Vercelli (-8 mil), Rovigo (-9 mil), Savona ( -12 mil), Biella (-13 mil), Alexandria (-13 mil), Ferrara (-15 mil) e Génova (-20 mil). Todas as 4 províncias da Ligúria apresentam um resultado antecipado pelo sinal menos, enquanto no Piemonte são três em oito. Das 107 províncias italianas monitorizadas nesta análise pelo Gabinete de Estudos do CGIA, apenas 47 apresentam um saldo positivo: as únicas áreas territoriais do Sul que registam uma diferença antecipada do sinal de mais são Cagliari (+10 mil) e Ragusa (+9 mil). A nível territorial, a realidade mais virtuosa de Itália é a cidade metropolitana de Milão (diferença entre o número de pensões e de pessoas empregadas igual a +342 mil). Seguiram-se Roma (+326 mil), Bréscia (+107 mil), Bérgamo (+90 mil), Bolzano (+87 mil), Verona (+86 mil) e Florença (+77 mil). Por fim, entre as províncias centrais destacam-se os resultados das toscanas: como Prato (+33 mil), Pisa (+14 mil) e Pistoia (+6 mil).
Em suma, os cheques pagos pelo INPS destinam-se a exceder os salários dos trabalhadores e empregados empregados em fábricas e escritórios, mesmo nas áreas geográficas do Centro e do Norte, colocando assim em risco a sustentabilidade económica do nosso sistema de saúde e segurança social. . Da análise do equilíbrio entre o número de empregados e as pensões pagas em 2022, a província mais “desequilibrada” da Itália é Lecce: a diferença é igual a -97 mil. Nápoles segue com -92 mil, Messina com -87 mil, Reggio Calabria com -85 mil e Palermo com -74 mil. Refira-se que o elevado número de subsídios pagos no Sul e nas Ilhas não se deve à presença excessiva de pensões de velhice/antecipadas, mas sim à elevada difusão de prestações sociais ou de invalidez. Um resultado preocupante que demonstra claramente os efeitos causados nas últimas décadas por quatro fenómenos estreitamente relacionados: o declínio da taxa de natalidade, o envelhecimento progressivo da população, uma taxa de emprego muito inferior à média da UE e a presença de demasiados trabalhadores irregulares. A conjugação destes factores reduziu progressivamente o número de contribuintes activos e, consequentemente, aumentou o número de beneficiários da segurança social. (ITALPRESS) – (CONTINUAÇÃO).
