Os trabalhadores dos call centers de telecontacto estarão em greve durante todo o dia de segunda-feira, 17 de novembro, e de 18 de novembro a 16 de dezembro abster-se-ão de trabalhar todos os dias no final do turno.
O anúncio foi feito pelos sindicatos em defesa dos 1.591 trabalhadores da Telecontact que «o Grupo Tim quer externalizar, vendendo-os à DNA, uma LLC com um capital social de apenas 10 mil euros, um valor pequeno que levanta suspeitas e preocupações». Uma operação corporativa que os sindicatos confederais consideram “imprudente e realizada com o único propósito de se livrar de 1.591 funcionários – 80% mulheres – e à qual se opõem fortemente”.
A greve de segunda-feira será acompanhada de manifestações e iniciativas nas cidades afetadas: em Roma, onde os trabalhadores da Telecontact número 336, Slc Cgil e Uilcom Uil realizarão uma manifestação a partir das 9h30 sob a sede da Poste Italiane na viale Europa 190. Trabalhadores de Nápoles (303 empregados) e L’Aquila onde 30 funcionários estão em risco também convergirão para aqui. A partir das 9h30 de segunda-feira, trabalhadores de Catanzaro (433 funcionários em situação de risco, aqui também uma procissão), Caltanissetta (336), Ivrea (89) e Aosta (30).
«A Poste Italiane (cujo acionista maioritário é o Estado através do Ministério das Finanças e da Cassa Depositi e Prestiti) é o acionista de referência da Tim e os sindicatos pedem que torne mais compreensíveis as suas intenções no que diz respeito às perspetivas do Grupo Tim. As instituições desferem um golpe – declaram – e esclarecem o plano cujo traçado começou com a transferência da rede e que até à data ainda não parece concluído”.
«Queremos dizer à Tim (que declarou receitas de 10 mil milhões no terceiro trimestre deste ano) que compreendemos bem a natureza desta operação, que não tem desenho industrial e visa exclusivamente a redução de custos. Uma operação que terá como única consequência a expulsão dos trabalhadores da Telecontact do Grupo Tim, atirando-os para o conturbado mundo dos subcontratantes que certamente não necessita de mão-de-obra adicional mas que, pelo contrário, deverá apresentar uma tendência oposta nos próximos anos. Em vez de continuar com o desmembramento do Grupo Tim – afirma o secretariado nacional da Slc Cgil – seria oportuno que o profissionalismo presente na Telecontact fosse explorado e os trabalhadores, que possuem competências e capacidades consolidadas e uma idade média pelo menos 15 anos inferior à dos colaboradores da empresa-mãe, fossem valorizados e não expulsos. Após a transferência da rede teríamos imaginado um caminho inverso: não uma nova transferência, mas sim uma internalização, com uma possível reconversão profissional a ser gerida sem traumas, dadas as muitas atividades que o Tim gere internamente”.
“O sindicato confederal – conclui a nota – irá contrariar esta operação com todos os meios necessários para garantir a estabilidade aos trabalhadores da Telecontact – a grande maioria a tempo parcial – para quem Tim está a cancelar um futuro laboral pacífico”
